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WAS SIE ÜBER WUP WISSEN MÖCHTEN
Lust auf kreative Ideen. Kluge Innovation.
Lern- und Veränderungsprozesse.
Moderatoren, Trainer, Referenten und Berater qualifizieren.
Führung und Führungspraxis neu denken.
Mit Lern- und Veranstaltungsformen experimentieren
– das sind unsere Erfahrungs- und Arbeitsfelder.
Seit über 15 Jahren sind wir aktiv und seit drei Jahren ist
WUP WILL UND PARTNER
eingetragene Partnerschaftsgesellschaft.
Geschäftsführer: Susanne Polewsky & Dr. Hermann Will.
AKTUELLES & PROJEKTE
Der Stand der Dinge
WUP-NEUIGKEITEN, AKTUELLE THEMEN, TERMINE
Ausgabe 8 - Frühjahr 2005 (PDF, 80KB)
Das WUP-NETZWERK ist ein freier Verbund erprobter Partner rund um WUP WILL UND PARTNER. Die arbeiten alle selbständig,
frei und eigenwillig und sind über die Jahre hinweg aufeinander eingespielt. Das Spannende am WUP-NETZWERK ist die breite Mischung beruflicher Ausbildung und Erfahrung.
Fragen Sie uns!
Mehr über WUP in www.wup.info
Dr. Hermann Will - Susanne Polewsky - Hermann Beiler - Ralf Besser - Hans-Jürgen Frank - Ingo Jäckel - Rainer Kittelberger -
Prof. Dr. Andreas Krapp - Ulrich Lipp - Inge Morteani -
Dr. Birgit Müller-Großer - Johann Pavelka - Karsten Stegmann -
Anne Stenbom - Matthias Wilke - Dr. Franz Will - „Gute Geister“ -
Das Nashorn - Ein Foto aus der WUP-Gründerzeit
 Dr. Hermann Will
Jg. 1946. Diplom-Psychologe und Pädagoge. Freier
Berater, Moderator und Trainer seit 1985. Initiator von WUP WILL UND PARTNER und WUP-NETZWERK. IHK-Lehrtrainer. Arbeitsschwerpunkte: Beratung, Training und OE-Methoden – kombiniert mit Workshop- und
Event-Designs. Begleitung von Informations-, Lern- und Veränderungsprojekten. Konzeption und Moderation eigenwilliger Veranstaltungen – vom Impuls-Training und Workshop bis zum großen
Kick-off und „Lern-Event®“. Veranstaltungs-Beratung. Kreativität und Ideenentwicklung. Steckenpferde: Internationale Trainer-Trainings in Vietnam. Keynote-Speaker. Autor
bzw. Herausgeber u.a. von: „Das große Workshop-Buch“, „Mini-Handbuch Vortrag und Präsentation“, „Mit den Augen lernen“ (alle im Beltz-Verlag) sowie
„Evaluation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung“, „Zielarbeit in Organisationen“. Lehraufträge an der Uni München.
Will Dr. Hermann, Bismarckweg 3, D-82335 Berg, Tel. 08151-9797-44,
Fax 08151-9797-55, mobil 0171-5702684, will@wup.info
 Susanne Polewsky
Jahrgang. 1958, Diplom-Sozialwirtin. Im früheren
Leben: journalistisches Schreiben, universitäre Forschung, Projektmanagement im Gesundheitsbereich, Qualifizierungskonzepte für die berufliche Weiterbildung. Seit 12 Jahren freiberuflich Beratung,
Moderation und Training. Ausbildung in systemischer Beratung und Organisationsentwicklung. IHK-Lehrtrainerin. Arbeitsschwerpunkte:Organisationsentwicklung– von A
(Analyse) bis Z (Zielerreichung).Anstöße – Beratung und Beratungs-Quickies. Moderation – Die Dinge „auf den Punkt“ bringen. Kommunikation – Verstehen und verständlich sein. Das Lehren lernen– für
Intuition und Sinne.
Polewsky Susanne, Bismarckweg 3, D-82335 Berg Tel. 08151-9797-57,
Fax 08151-9797-55, mobil 0179-69 59 620, polewsky@wup.info
 Hermann Beiler
Jg. 1948. Gelernter Kaufmann und Pädagoge. Betreibt
ein Sportgeschäft direkt am Tor zum Nationalpark Bayrischer Wald. Initiativen für den Fremdenverkehr, Geschichte und Tradition des Bayerischen Waldes. Erster bayerischer Diplom-Supervisor. Einer der
frühen Video-Trainer. Faible für Gummibärchen-Analyse, Barfuss-Video, Digitale Foto-Dokumentation und Event-Simultan-Zeitung. Darüber hinaus unser Experte für unkomplizierte
externe Event- oder Projekt-Homepage-Lösungen und Netz-Dokumentation.
Seit 100 Jahren (kommt ihm jedenfalls so lange vor) WUP-Netzwerk-Partner.
Hermann Beiler, Neuhütterstr. 6, D-94518 Spiegelau, Telefon +49-(0)8553-6014, Fax +49-(0)8553-6014, beiler@wup.info www.beiler-spiegelau.de
 Ralf Besser
Jg. 1953. Diplom-Ingenieur. Trainer und Berater in der
Deutschen Telekom AG. Erfahrung als Führungskraft, im Vertrieb und in der Personalentwicklung. Einer der Nordlichter der WUPs mit Tagungshaus in Bremen. Hat Spaß am Prozess, am Widerstand und an
kreativen Wegen. Integriert NLP, Systemische Beratung, Suggestopädie und Großgruppen-Events. Spezialitäten: Veränderungsprozesse begleiten – vom Einzel- und Team-Coaching bis hin zu
Großgruppenveranstaltungen. Train-the-Trainer-Ausbildung – mit Schwerpunkten Transfer-Sicherung und Gestaltung sinnlicher Erlebnisprozesse. Buchautor im
Beltz-Verlag (2001) „Transfer: Damit Seminare Früchte tragen“.
Besser Ralf, Upper Borg 147, D-28357 Bremen, Tel. 0421-274569,
mobil 0171-83 50 921, Fax. 0421-2769 040, besser@wup.info
 Hans-Jürgen Frank
Dialogarchitekt® und Künstler. Unser Spezialist fürs
„Storyboarding“® und „Ideen zeichnen“. Er begleitet Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen bei Veränderungsprojekten. Kernkompetenz: In Workshops und Groß-Events bringt
er mit schnellen Bildern Präsentationen, Diskussionsbeiträge und Gruppen-Arbeitsergebnisse visuell auf den Punkt. Das schafft Klarheit, macht Strukturen sichtbar, erleichtert den Dialog und liefert
Bildmaterial für die Dokumentation.
Hans-Jürgen Frank können ist der geniale Visualisierer für Ihre Veranstaltung. Oder Sie lernen von ihm die Kunst der schnellen Bilder. „Werkstatt
Storyboarding“. Publikation im Beltz-Verlag: „Ideen zeichnen“ (2004).
Frank Hans-Jürgen, Beethovenstr. 3, D-82166 Gräfelfing, Tel. 089-36 31 56,
Fax 089-86 30 62 63, mobil 0160-7213760, frank@wup.info, frank@dialogarchitektur.de
Ingo Jäckel
Mitdenker im WUP-NETZWERK. Zur Zeit über die Ohren beschäftigt im
Vertrieb eines großen Automobilbauers als Personal- und Organiationsentwickler.
ingo.jaeckel@bmw.de
 Rainer Kittelberger
Jg. 1954. Seit vielen Jahren im WUP-NETZWERK
mit Schwerpunkten Management- und Personalentwicklung. Früher Leiter einer Trainingsabteilung der Siemens AG und Leiter der Personalentwicklung eines Pharma-Unternehmens.
Zuletzt Geschäftsführer von COM/ON/FOUR Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH. WUP-Nordlicht in Ostfriesland. Arbeitsschwerpunkte: Management-Entwicklung. Begleitung und Moderation
von Entwicklungsprozessen zu Vision, Mission und Strategie. Begleitung von Lern- und Veränderungsprojekten. Multiplikatorenkonzepte und Qualifizierung von
Moderatoren, Trainern und Change-Agents. Blended-Learning.
Kittelberger Rainer, Glatzer Str. 12, D-26603 Aurich, Tel 04941-95016-95,
Fax -95016-96, mobil 0171-930.89.08, kittelberger@wup.info
 Prof. Dr. Andreas Krapp
Jahrgang 1940. Der Wissenschaftler im
WUP-NETZWERK. Professor für Pädagogische Psychologie im Fachbereich Sozialwissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Im WUP-NETZWERK aktiv als wissenschaftlicher
Berater rund um Lernprozess, Personalentwicklung und Train-the-Trainer Ausbildung. Forschungsschwerpunkte: Motivation und Interessentwicklung, Lehr-Lern-Prozesse und
Evaluation. Neuestes Produkt der langen Publikationsliste: „Lehrbuch der Pädagogischen Psychologie“ (BeltzPVU) mit über 800 Seiten der aktuellste Wissensstand der
Disziplin und mit Abstand das gewichtigste Buch aus dem WUP-NETZWERK.
Prof. Dr. Andreas Krapp, Universität der Bundeswehr München, FB Sozialwissenschaften
Werner-Heisenberg-Weg 39, D-84477 Neubiberg, Telefon +49-(0)89-6004-3128
andreas.krapp@unibw-muenchen.de ,
www.unibw-muenchen.de/campus/sowi/instfak/psych/Krapp
 Ulrich Lipp
Jg. 1953. WUP-Urgestein. Pädagoge M.A.. Ihm ist nichts
zu verrückt, um es nicht auszuprobieren, aber auch nichts so heilig, um es nicht wegen mangelnder Effektivität fallen zu lassen. Kommt aus der Workshop-Ecke.
Arbeitsschwerpunkte waren Visualisierung, Präsentation und Besprechungstechnik. Seit einigen Jahren auf alle Arten von Trainer-Qualifizierung spezialisiert – vom
klassischen Train-the-Trainer Training bis zum Qualifizierungskonzept für Unternehmen. Immer auf der Suche nach neuen Ideen für die Optimierung von Lehren und Lernen. IHK-Lehrtrainer. Seit mehreren
Jahren im Auftrag von InWEnt häufiger unterwegs in Vietnam und Namibia für große Trainerausbildungen mit Abschlusszertifikat.
Autor u.a. von „Master-Trainer in Vietnam. Erneuerung der Lehrmethoden – Ein InWEnt-Beitrag zur Verwaltungsreform in Vietnam“ und "Das große
Workshop-Buch" (Beltz-Verlag, 2004 in der 7. Auflage).
Ulli Lipp, Geigenkofen 11, D-94419 Reisbach, Telefon +49-(0)8735-674, lipp@wup.info
Inge Morteani
Lehramtsstudium für Germanistik und Theologie,
Management der eigenen Familie, Weiterbildung zur Gesprächszentrierten Interaktion TZI. Fortbildungsvielfalt in den Bereichen der Psychotherapie, der Erwachsenenbildung,
der Personal- und Organisationsentwicklung. Auf diesen Arbeitsfeldern seit 1986 freiberuflich tätig.
Inge Morteani, Soxhletstraße 6, D-80805 München, Telefon +49-(0)89-36.09.26.26, Fax +49-(0)89-36.72.72, inge.morteani@t-online.de
 Dr. Birgit Müller-Großer
Biologin mit Erfahrung im Forschungs-, Klinik- und
Pharmabereich. Absolventin einer frühen IHK-Trainerausbildung. Ausbildung in Kommunikationsberatung und Mediation. Arbeitsschwerpunkte sind Methoden-Trainings und
Moderation von Workshops aller Art. Specials: Präsentations- und Moderationscoaching, Kunden-Workshops, Zeit-Werkstatt für Teams. Lieblingsmethode: Arbeitswanderung – „Teams am
laufenden Band entwickeln“. 2004 für InWEnt aktiv in Tansania bei der Qualifizierung in einem großen Krankenhausprojekt.
Dr. Birgit Müller-Großer, Max-Emanuel-Str. 5b, D-82319 Starnberg,
Telefon +49-(0)8151-91.8014, mueller-grosser@wup.info www.muellers-buero.de
J ohann Pavelka
Jg. 1950, Diplom-Ingenieur. Unser
WUP-NETZWERK-Partner aus Österreich. Echter Wiener. 10 Jahre Projektberater und Projektleiter sowie 12 Jahre Leiter der Aus- und Weiterbildung für Siemens Österreich. Seit 1999 freiberuflich.
Konzeption und Durchführung beruflicher Qualifizierungsprogramme. Ausbildung in Beratung und OE. IHK-Lehrtrainer. Lieblingsthemen: Organisationsentwicklung und Projektmanagement.
Managementtraining und -coaching. Großgruppen-Interventionen.
Johann Pavelka, Hubertusstr. 7, A-2732 Zweiersdorf, Telefon +43-(0)2620-3695, Fax –2495, pavelka@wup.info, www.pavelka.at
 Karsten Stegmann
Jg. 1976, Magister der Pädagogik. Unser heißer Draht zu
neuen Medien und alles, was mit „Lernen unter Strom“ zu tun hat. Ursprünglich Mitarbeiter des Lehrstuhls für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie der
Ludwig-Maximilians-Universität München. Jetzt Promotionsstudium in Tübingen. Forschungsschwerpunkte: Kooperatives Lernen in Computernetzen, Computermediierte Kommunikation, Multimediale Lernumgebungen,
Problemorientiertes Lernen und Lernen mit Lösungsbeispielen.
Karsten Stegmann, Mangfallplatz 8, D-81547 München, stegmann@wup.info
 Anne Stenbom
BA (Hons), MBA. Born 1957 in Britain. A restless and
cosmopolitan spirit. Lived and worked in Germany for 17 years, lived and travelled extensively in Asia. Graduated as a linguist. Has worked in training and
marketing, mostly for international departments of Siemens AG. Was more recently responsible for marketing communications in one of Siemens AG's HQ divisions. Special interest in interpersonal
communications, cross-cultural issues. Sun-loving fan of romantic languages and tastes with a definite Scandinavian bias! Currently lives in the UK with her husband and three sons.
Trained by WUP in past life, now bridging the Channel for WUP to the British Isles.
Anne Stenbom, England, Berkshire RG40 3NZ, 25 Tomlinson Drive, Wokingham
Phone +44-118-9730.708, stenbom@wup.info
 Matthias Wilke
Jahrgang 1954. Studierte im vergangenen Jahrhundert
Sport, Pädagogik und Theologie fürs Lehramt. Entdeckte seine Liebe zur Erwachsenenbildung und kennt sich auf diesem Gebiet methodisch und didaktisch bestens aus.
Langjährige Erfahrungen mit Zukunftskonferenzen, Kommunikationsaudits und Coaching. TQM-Auditoren- und EFQM-Assessorenausbildung, Facilitator für Großgruppen. Nach 6 Jahren im Management eines
internationalen Großunternehmens heute wieder freiberuflich im WUP-Netzwerk. Arbeitsschwerpunkte: "Veränderungs-Coaching", Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung.
Unternehmenskultur, Interne Kommunikation; Kundenorientierung. Prozess- und Projektmanagement.
Wilke Matthias, Bensberger Str. 1, D-51503 Rösrath, Tel. 02205-90 72 80,
Fax - 90 39 78, Tel. mobil 0151-12 43 71 61, wilke@wup.info
 Dr. Franz Will
Jg. 1954. Schon lange nicht mehr der „kleine Bruder“
von Hermann Will. Diplom-Supervisor mit Arbeitsschwerpunkten Teamentwicklung und Teamcoaching. Spezialisiert auf emotional verzwickte Situationen mit Kunden und Kollegen, denen er u.a. mit
Kompakt-Supervision® zu Leibe rückt (mehrtägige Team-Check-ups – eine Kombination aus Analyse, Beratung und Werkstatt). Autor von "Was bremst
mein Team? Zwanzig Situationen und ihre Lösungen" (Beltz Verlag).
Dr. Franz Will, Reutberger Str. 4, D-81371 München, Telefon & Fax +49-(0)89-7258.885
willfranz@yahoo.de, www.was-bremst-mein-team.de
 „Gute Geister“
Die pfiffigsten
Uni-Absolventen, Studentinnen und Studenten unserer Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen. Nicht nur Pool für Trainings- und Event-Support, sondern auch inspirierender Anstoß für
neue Theorien, neue Ideen und neue Arbeitsformen.
Die „höhere Ebene“ unserer „Guten Geister“ sind Absolventen unserer IHK-Trainerausbildungen der letzten Jahre (bei der IHK-Akademie in Westerham).
Das Nashorn
Vor 250 Jahren aus Diderots Enzyklopädie entlaufen. Als WUP-Wappentier adoptiert: Eigenwillig, kraftvoll, gradlinig, gut für Überraschungen und weit
sensibler als man denkt.
Ein Foto aus der WUP-Gründerzeit:
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