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PROGRAMM 2004
Themen und Struktur – ein Rückblick
Sommer-Akademie
VERANSTALTUNGS-DESIGNS 2004
Programm + Ablaufstruktur 2004
Tabellarischer Ablauf mit Kurztexten und weiteren Informationen
(15 S. 0,16MB)
Weitere Info
in www.wup.info "beim Ei".
Brave Veranstaltungen gibt’s genug!
Darum zum 6. Mal unser eigenwillig inszenierter Lernkongress als Austausch- und
Ideenbörse. An die 130 Teilnehmer, absichtsvoll gemischt aus verschiedensten Arbeitsfeldern, Branchen und Ländern. Sie hören, sehen, erleben frische Konzepte, Ideen und „good practice“ für die ganze
Palette: Für kleine und große Info-, Lern- und Change-Veranstaltungen, für Mitarbeiter und Marketing-Events, für Aktionen, Tagungen und Kongresse.
Werkstatt:
Mehr als die Hälfte der Teilnehmer aktiv mit Impuls-Beiträgen, mit Erfahrungs-Statements und Thesen in Themen-Foren, mit Postern oder „Themen auf Ansage“ bzw. in Werkstattgruppen.
Cross-over:
Erfahrungsaustausch quer über die Arbeitsfelder, gezielter Strategie-Transfer aus Bürger- und „Graswurzel“-Projekten.
Zentrieren:
Parallele Arbeitsgruppen und zwischendurch die Energie des großen Plenums. Zeit und Raum fürs Nach- und Querdenken, fürs gemeinsame Spinnen, für Synergie und neue Kontakte.
Wir machen das nicht zum ersten Mal!
Also nutzen wir all unsere Erfahrungen der vorangegangenen VERANSTALTUNGS-DESIGNS.
Aber wir haben die 6. Sommer-Akademie auch wieder
ein Stück neu erfunden, neue Kontakte geknüpft, dazu gelernt,
mit neuen Arbeitsformen experimentiert.
Da liegt der Reiz!
Dr. Hermann Will
Offene Planung
Referenten-Kongresse gibt’s genug!
Wir wollen die kreative Impuls-, Austausch- und Ideen-Werkstatt.
Natürlich konnten Sie an der WUP-Sommer-Akademie 2004 einfach „nur“ als Teilnehmer mit dabei sein.
Aber wenn Sie Lust und Energie zu „mehr“ haben, dann freuen wir uns über Ihre Botschaft. Das
Programm lässt Raum fürs WEITER DENKEN.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
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